A EQUIPE VANTO GROUP

Olga Loffredi, PhD, é a Chief Executive Officer do Vanto Group. Nos últimos 25 anos, dedicou-se a estudar, criar e desenvolver equipes de alto desempenho capazes de entregar consistentemente resultados além do que era considerado possível.

Ela possui ampla experiência trabalhando com organizações ao redor do mundo em diversos setores, e traz liderança e expertise na promoção do alto desempenho. Com significativa experiência em negociação e resolução de conflitos, Olga construiu novos relacionamentos entre grupos diversos — até adversários — em situações complexas, incluindo investidores, executivos, conselhos, sindicatos, fornecedores e stakeholders da comunidade.

Em mais de 30 anos de consultoria, Olga ocupou os cargos de Global COO do Vanto Group (2015–2016), CEO das Américas do Vanto Group (1999–2015) e sócia da Loffredi & Associates (desde 1996).
Anteriormente, Olga atuou como Diretora de Recursos Humanos da Coca-Cola, Lojas Americanas S/A e S.C. Johnson Brasil. Também foi professora por cinco anos na Faculdade de Educação da Universidade Federal do Rio de Janeiro, na COPPEAD-UFRJ (Escola de Pós-Graduação em Administração) e no IT Executive Program.

Olga também foi professora convidada na George Mason University School of Business e no University of Arizona Institute for Mineral Resources. É membro fundadora do Barbados Group, um think tank inovador dedicado ao estudo e aplicação do desempenho humano. Possui Ph.D. em Educação e Comunicação pela University of Minnesota.

Como Chief Sustainability Officer do Vanto Group, Gerardo (Gerry) Piñero é responsável pela sustentabilidade de longo prazo, crescimento comercial e presença estratégica da empresa em mercados-chave ao redor do mundo. Ele lidera a formação de parcerias e alianças estratégicas, define estratégias de entrada de mercado e crescimento, fortalece o posicionamento da marca e apoia o desenvolvimento da capacidade de liderança entre regiões.

Gerry assegura que o modelo operacional do Vanto Group, a experiência do cliente e a estratégia de mercado estejam fortemente integrados, sejam escaláveis e responsivos às mudanças nas condições globais. Sua liderança permite que a empresa cresça com disciplina e consistência, ao mesmo tempo em que entrega impacto mensurável para os clientes.

Desde que ingressou no Vanto Group em 2015, Gerry desempenha papel central na construção das bases estratégicas e operacionais que sustentam o crescimento contínuo e a expansão global da empresa.

Antes de ingressar no Vanto Group, Gerry ocupou cargos de liderança na University of Miami Miller School of Medicine. Possui MBA com concentração em Business Intelligence, além de múltiplas certificações em negócios, melhoria de processos e gestão.

Balvinder Singh Sodhi trabalha com donos de empresas e equipes de liderança em momentos em que conduzir os negócios se torna uma experiência mais pesada do que deveria e decisões não podem esperar para serem tomadas. Ele é reconhecido por donos de empresa e conselhos por ajudar a trazer clareza, alinhamento e avanço quando crescimento, complexidade ou transições começam a pressionar a organização.

Como Chief Transformation Officer do Vanto Group, Sodhi exerce a supervisão global do trabalho de transformação da empresa, garantindo que a intenção da liderança se traduza em ação prática e sustentável. Seu foco é menos em programas e mais em apoiar líderes a reconectar estratégia, governança e decisões do dia a dia para que a organização se mova com confiança.

Donos de empresa e executivos recorrem a Sodhi quando as perguntas são desafiadoras e o tempo é curto — quando o crescimento supera a estrutura, quando gerações precisam se alinhar ou quando equipes de liderança estão puxando em diferentes direções. Ele trabalha de forma próxima e discreta com presidentes e fundadores para trazer à tona o que realmente importa, esclarecer direitos de decisão e criar momentum sem disrupção.

Sodhi traz uma profundidade particular na condução do trabalho com grandes empresas familiares e organizações lideradas por fundadores nos setores de tecnologia, serviços financeiros, varejo, manufatura, educação e infraestrutura. É conhecido por sua presença serena, julgamento prático e capacidade de ajudar líderes a agir decisivamente, preservando confiança e continuidade.
Antes de sua função atual, Sodhi passou mais de quinze anos em cargos seniores de liderança em finanças e tecnologia, incluindo Financial Controller para o Subcontinente Indiano da Microsoft — experiência que fundamenta seu trabalho na forma como decisões se traduzem em números, sistemas e resultados.

Como Chief Financial Officer do Vanto Group, Claudia Piñero é responsável por supervisionar as operações financeiras da empresa e executar a estratégia financeira para atingir os objetivos de crescimento do negócio. Suas responsabilidades incluem a gestão e otimização de todos os relatórios financeiros, processos e operações da empresa.

Desde que ingressou no Vanto Group em 2016, Claudia ocupou as funções de Finance Manager e Director of Finance. Nessas posições, desempenhou papel fundamental no desenvolvimento e na manutenção de uma estrutura financeira sustentável e robusta, que garante confiabilidade, precisão e transparência.

Antes de ingressar no Vanto Group, Claudia ocupou diversos cargos na área contábil no setor de saúde, incluindo Division Assistant Controller da HCA Healthcare (Divisão East Florida) e Senior Accountant no University of Miami Hospital.

Claudia possui bacharelado em Contabilidade pela University of Florida e mestrado em Contabilidade pela Barry University. Também é Certified Public Accountant no estado da Flórida.

Como líder do Vanto Group para o Japão, Takatoshi Ueno possui mais de 20 anos de experiência na geração de sucessivos saltos em desempenho em organizações. Seus clientes alcançam resultados extraordinários por meio de um processo colaborativo entre a alta gestão, resultando na criação de um futuro sem precedentes para a organização. Com novas competências e percepções adquiridas, os gestores principais tornam-se capazes de capacitar os demais membros da organização a abraçar e concretizar esse futuro.

Como membro essencial da liderança global da Landmark Worldwide, holding do Vanto Group, Ueno também produz resultados notáveis para indivíduos que participam em programas e cursos poderosos e dinâmicos.

Antes de ingressar no Vanto Group, Ueno atuou como profissional de RH em uma grande corporação, como gerente de vendas de uma revista internacional de viagens e como planejador-chefe de RH em uma empresa mundialmente reconhecida.

Ueno possui bacharelado em Administração de Empresas pela Kobe University.

David F. Brown é um profissional experiente em gestão, com histórico em desenvolvimento de negócios, gestão de relacionamentos e recrutamento executivo, incluindo o desenho, implementação e gestão de operações de recrutamento para grandes empresas. Ele tem sido um estudante da metodologia do Vanto Group há quase 30 anos e vem aplica diferentes versões da abordagem do Vanto Group para indivíduos, equipes e organizações desde 2001.

Como líder da região Ásia-Pacífico do Vanto Group, David é responsável pela expansão das operações da empresa na região. Sua função inclui supervisionar vendas, além do desenho e entrega de projetos de consultoria em países como Vietnã, Tailândia, Brunei, Austrália e Nova Zelândia.

David também desempenhou papel fundamental na aquisição de novos talentos para o Vanto Group, contribuindo significativamente para o crescimento do negócio global da empresa.

Antes de ingressar no Vanto Group, David ocupou cargos em vendas, desenvolvimento de negócios e liderança sênior. Atuou como recrutador executivo e gerenciou operações de recrutamento para a University of Southern California (USC).